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27省份平均工资出炉 京沪津非私营年均超10万元

2019-09-11 13:37:36 作者:匿名人气:2881

1月22日,人们在比利时布鲁塞尔的五十周年纪念公园与狗狗嬉戏。当天,比利时布鲁塞尔降下2019年初雪。新华社记者郑焕松摄

中新经纬客户端发现,上述已公布平均工资的地区中,其非私营单位就业人员的年平均工资都明显高于私营单位。以上海为例,2018年上海市城镇非私营单位就业人员年平均工资为140270元,私营单位就业人员年平均工资为57056元,前者是后者的2.46倍,差距为全国最大;此外青海省非私营单位平均年工资也是当地私营单位的2.22倍。

报道认为,事实上,印度试图摆脱美国亚太战略的附庸地位,除了贸易问题,印美在关联伊朗和俄罗斯的两大议题上都存在分歧。

在16-18岁组比赛中,马瞳获得女子1米板金牌;林珊和马瞳分获女子3米板金牌和银牌;王宗源和李政占据男子1米板前两位;张蕊和林珊获得女子跳台金、银牌;练俊杰和李政在男子跳台比赛中分获冠军和季军。

据不完全统计,截至7月7日,全国至少已经有27个省份公布了2018年城镇非私营单位、私营单位就业人员年平均工资,其中北京、上海、天津的非私营单位年平均工资超10万元,暂居前三。

新华社照片,外代,2018年2月24日

非私营单位平均工资高于私营单位

值得注意的是,超过全国平均线的大都为东部经济发达省份或者直辖市,青海虽然在城镇非私营单位平均工资方面超过全国平均线,但私营单位平均年工资却只有38451元,同全国平均水平相比存在差距。

贾维德说,“李克强总理所作的政府工作报告首先汇报了过去几年中国在各个领域取得的成就。尤其是在过去五年内,中国有6800万贫困人口成功脱贫,这样的成就令人赞叹。同时报告也坦承,在一些方面的工作还有不足,还有大量的工作要做,今后要加大医疗、教育、反腐等领域的投入和力度。中国政府的这份工作报告,有这样实事求是的态度,给我留下了非常深刻的印象。”

中新经纬客户端查询统计局的调查范围发现:城镇私营单位调查对象是指在内资法人单位中由自然人投资设立或由自然人控股的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。

该书收录了全国政协十三届一次会议通过的政治决议、新修订的政协章程等重要文件,对于广大读者深入学习全国政协十三届一次会议精神,具有重要价值。(完)

针对这种“被平均”的现象,中国劳动学会副会长苏海南对中新经纬客户端表示,建议把平均工资数据和高位数、中位数、低位数结合起来公布,最好是分行业、分岗位,这样能够更准确反映不同人群工资水平的真实状况。

国家统计局还指出,工资总额为税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金等个人应缴纳部分。

北京时间9月18日,福布斯公布最新财富榜,恒大董事长许家印以393亿美元的资产,一举超过马化腾和马云,跃居成为中国内地首富,许家印在世界排名则是第15位。

为何二者工资水平差距明显?

4月28日发布的《自治区农村贫困人口“重病兜底保障一批”行动计划实施方案》提出,2018年至2020年,对核实核准的患有大病和长期慢性病的农村贫困人口(指建档立卡贫困人口和农村低保对象、特困人员、贫困残疾人),实施“重病兜底保障一批”行动计划,基本医疗保险、大病保险、医疗救助等综合施策,建立联动保障机制,降低农村贫困人口医疗费用负担,有效防止因病致贫、因病返贫。

近年来,上海实施“智能上海(AI@SH)”行动,通过举办世界人工智能大会,支持人工智能优秀企业、人才团队、创新项目等在上海落地的多项举措,大力推动人工智能产业创新发展。

看到这些平均工资数据后,有不少人反映自己的工资达不到这一水平,“拖后腿”了。对此,国家统计局解释称,用来计算平均工资的工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。无论是计入成本的还是不计入成本的,无论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均列入工资总额的计算范围。

京沪津非私营年平均工资超10万

中新经纬客户端比较发现,非私营单位方面,超过全国平均水平82461元的有北京、上海、天津、浙江、广东、青海、江苏7省份;私营单位方面,超过全国水平49575元的有北京、上海、浙江、广东、江苏、重庆、福建等7省份。其中,北京2018年城镇非私营单位、私营单位就业人员年平均工资分别为145766元和76908元,均领跑全国。此外,上海和天津的城镇非私营单位就业人员年平均工资也都超过10万元。

当被问及政府在协议遭议会否决的情况下是否会重启谈判时,英国负责退欧事务的官员David Jones称:“对于议会把政府送回到欧盟,说我们希望进一步谈判,我想不出更强的示弱信号了...因此我不能同意。”

一些地方统计局也进一步表示,平均工资不等于个人具体工资。

有分析指出,私营单位里中小微企业较多,处于整个产业生态末端的这些小企业受到经济波动的影响相对更大。另一方面,非私营单位的管理规范,社会保障的缴纳水平相对比较齐备,由于社保记入税前工资,故这类单位的工资水平明显会提高。

中国证券报记者梳理发现,今年二季度,还有6家险企综合偿付能力均已低于120%,被列入重点核查对象。

北京市统计局对此解读称,2018年北京市人均地区生产总值由2017年的12.9万元提高到14万元。经济平稳运行为就业人员平均工资增长奠定了坚实基础。最低工资标准由2017年的每小时不低于11.49元、每月不低于2000元,提高到每小时不低于12.18元、每月不低于2120元,保障了低收入者工资水平的提高,在一定程度上推动了就业人员平均工资的增长。

国家统计局5月14日公布的数据显示,2018年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为82461元,比2017年增加8143元,名义增长11%。私营单位就业人员年平均工资为49575元,比上年增加3814元,名义增长8.3%。

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韩国瑜上任后,高雄市府开始修路,“韩粉”在“韩国瑜后援会”接力发“路平”照片欢天喜地,还有人发图文“感谢韩市长让十号桥下的路灯点亮了,很久没全亮了,给用路人一个安全返家的道路。”

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城镇非私营单位调查对象是:除了城镇私营法人单位之外,其余城镇地区的法人单位都归在非私营单位类别里;具体包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位。

的提示性公告

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陕西省统计局也指出,平均工资数据反映的是非私营、私营单位就业人员的平均水平。由于工资分布是典型的偏态分布,即少数人工资水平较高,多数人工资水平较低,所以多数人的工资水平会低于平均工资。同时,由于单位所处的行业、单位性质、经济效益及个人所在的岗位不同等诸多因素,工资水平客观上存在较大差异,每个人对平均工资增长的感受也不尽相同。

感觉“拖后腿”?官方解读

海南省统计局解读称,平均工资是反映某一个国家(地区)、一个部门或一个单位工资总体情况的指标,它不同于每一个人的具体工资水平。它是由统计部门根据每个单位上报的数据汇总计算得来的平均概念,即用各单位全年的就业人员工资总额除以同口径的就业人员年平均人数,计算出就业人员年平均工资。这一平均工资值具有计算简单、易于理解的特点,但是不能反映个体差异。

1、政府及相关部门按照职责做好防暴雨工作;

此外,从已公布的数据来看,城镇非私营单位就业人员年平均工资中,黑龙江暂时垫底,为60780元;城镇私营单位就业人员年平均工资中,山西暂居末位,为34535元。以此计算,北京的非私营单位就业人员年平均工资是黑龙江的2.4倍,北京的私营单位就业人员年平均工资是山西的2.23倍。

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